毋庸置疑，人的才智、才情与才干是有差异的，这种差异自然会使人所显示的价值，以及获得的地位与尊重各不相同。奇怪的是，当两个“档次”分明的人走到一起时，他们往往能接受这种境遇。如在电视台当过业余主持人的同学，进了大学被选为文艺干部，会被视作理所当然的；而所谓同“档次”或“档次”不分明的人走到一起时，尽管他们之间各自的素质是有差异的，但感情上或多或少不能相互认同。这在大学新生中较为普遍。同是中学里的班长、团支书，为何他（她）进了大学当了班长、团支书，成为系里的红人？心里的倾斜导致了不买帐、不合作，甚至暗中拆台。

与此相应的另一种心理现象是：当得知陌生的同辈有所作为或升迁时，人们羡慕、赞赏，除伴有稍许自责外别无他情。而如是发生在熟悉的同学中（往往又是在一起工作的同学之中），那更多的则表现为嫉妒，为自己抱不平，怨天尤人，无法接受。

面对上述异常心理，我发自内心有一种深深的同情，因为那些灵魂在痛苦中煎熬，他们难以放松自己，平复情感，其状也哀！同时我不得不向他们大喊一声：“服输吧，服输使你平静！”

服输就是正视现实，实事求是，不抱任何偏见地正确地理解、评价别人。你既然能对那些佼佼者甘拜下风，为何不能容纳客观上比你强的人？尽管他人仅比你略胜一筹，但他们比你更胜任某项工作。不是吗？你既然会对陌生同辈发出赞美，为何不为熟悉的同学鼓掌呢？他们不是一样都比你多作出贡献吗？正确理解、评价别人并不难，难的是正确理解、评价自己所熟悉的人，以及与自己的利益共同捆绑在一起的人。因为熟悉，你看到了别人与你差不多的过去，但你也应想到别人是付出了比你多的努力才有了今天；因为利益相缠，你不愿使自己处于劣势，但你又为何无视别人确实比你有优势这铁一般的事实呢？因此，关键是你彻底改变一下思路，那便是服输。这也许是件痛苦的事，但是短暂的，它带给你的更多是平静。

服输也是一种自我认识，一种积极的自我评价。认同他人优势的同时，也看到自己的长处。这不是阿Q精神胜利法，善于看到自己的优点向来是克服心理障碍的良好手段。否则人不是太悲观失望了吗？不少开朗而又心平气和的人总是善于自我安慰、自我调节。你口齿伶俐，能说会道，我却善打腹稿，寡语中的；你组织能力强，调兵谴将，游刃有余，我却能将个人的生活安排得有板有眼……

服输不是自甘消沉，它有积极进取的内涵，它从不放弃竞争，它摒弃的正是自暴自弃的恶性循环。服输使人彻底摆脱不健康的心理羁绊，使人调整好位置，进入更佳的心理状态。服输实际上是站在负面来追赶别人，而不是硬性攀比，求得虚幻中跑在人家前面的满足。

由此可见，服输不失为一种策略，它使你平静又使你奋发，它造就的将是一片心灵净区。

2008年6月17日