吉林工程技术师范学院

2018年征兵工作自评报告

根据省教育厅下发的《关于开展全省2018年征兵工作自评的通知》的有关要求，我校学生征兵工作领导小组对2018年学校征兵工作进行总结如下：

一、大学征兵工作完成基本情况

根据省教育厅相关要求，我校在2018级新生入学资格审查中重点开展了对兵役登记情况的核查工作。我校年满18岁的2018级男性新生共有1478人，经过认真审核，共有1068名学生完成了兵役登记工作。由于我校2018级新生报到时间为10月6日，已经超过“全国征兵网”兵役登记功能的开放时间。因此，经请示省军区和省教育厅相关部门，同意这部分学生先入学报到，在2019年完成兵役登记工作。

我校2018年征兵任务数为63人。参照“全国征兵网”相关数据和我校实际情况，今年应征报名人数为306人，超出任务数4.9倍；上站体检人数为197人，超出任务数3.1倍；身体合格、政审合格的双合格人数达71人，超出任务数量13%；省外征集数为10人；没有思想退兵学生。各项指标均超过我校历史最好水平。

二、体制机构建设情况

为更好地完成我校征兵工作，学校设立了征兵工作领导小组，制定适合我校实际情况的一系列征兵工作管理办法和各项优抚政策，设置征兵工作专项经费，有效保证各校区征兵工作站正常运行，加强征兵工作的机构机制建设。以此切实提高大学生应征入伍的数量和质量，规范应征入伍工作流程。

1、成立征兵工作领导小组

根据工作需求，我校成立学生征兵工作领导小组。组长为陈景翊（党委副书记），副组长为张鹏（副校长）。小组成员包括，马云峰、王义录、王国红、王宝龙、孙煖、纪融、苏丽、李效生、邱敏、张存贵、张耀辉、陈迎春、陈昊宇、陈思民、武德峰、周奇颖、赵春阳、郝松林、姜涛、郭凤臣、董娅、董浩然、董鹏中。领导小组办公室设在武装部，王宝龙兼任办公室主任。各小组成员来自不同部门相互配合，共同协作。

2、建立了固定征兵工作站和流动征兵工作站

根据工作需要，我校采取固定设站与流动服务相结合的方法进行。全校共设置三个固定征兵工作站，分别位于学校武装部，泰来校区经济贸易学院分团委和高新校区工商管理学院分团委。另外，学校还成立了流动工作站，深入各学院开展兵役登记、征兵宣传动员等工作，提高了工作效率。

3、完善并落实《吉林工程技术师范学院大学生应征入伍管理办法》

学校结合实际情况，完善了《吉林工程技术师范学院大学生应征入伍管理办法》。在认真落实国家及吉林省制定的各类激励政策的同时，也能够使大学生得到学校在政治待遇、学业保障、专业调整、创业就业指导等发面的扶持政策。

三、征兵工作的开展情况

2018年征兵工作通过开展“征兵宣传动员要做到有力度、征兵登记要全员化、报名工作要普遍化、政策解读要到位、征兵工作要有始终”的“五要”新举措，确保了我校征兵工作的制度到位、人员到位、宣传到位、保障到位、教育到位。

1、积极开展五个“一”宣传活动，

2018年学校坚持开展五个“一”宣传活动，即“一次政策咨询”、“一场典型报告”、“一堂集中宣讲”、“一项党团活动”和“一条征兵宣传微信”，大力宣传征兵政策。

开展“一次政策咨询”活动。结合学校征兵情况与宽城区武装部合作，今年5月和6月在校园内组织两次现场征兵活动，面对面为同学们提供征兵政策咨询。在活动现场，学工部老师、武装部同志与学生面对面交流，从征兵要求到征兵优惠政策再到军队生活，畅所欲言，激起诸多男同学的爱国情与从军梦，希望走进军营实现青春价值。现场活动很好地吸引学生对参兵入伍的关注，宣传效果显著。

开展“一场典型报告”活动。学校根据征兵工作的要求，结合我校实际情况，召开了一次“参军报国”主题报告会。报告会邀请了退伍大学生机械工程学院徐明阳同学分享了他参军入伍的不凡经历，激发了广大学生参军入伍的热情。

开展“一堂集中宣讲”活动。在征兵宣传期间，学校征兵领导小组组织辅导员、学生干部代表和有意参军入伍的大学生集中召开一次关于征兵工作的宣讲会。除了有针对性的对征兵工作中的优惠政策进行解读，还对老师及学生们的常见问题、个人问题等进行解答，力求宣传到位，减少盲区、误区。

开展“一次参军报国党团”活动。2018年9月学生工作部组织我校优秀大学生代表30余人，来到陆军装甲兵学院士官学校进行参观同时进行军事技能训练，让在校大学生亲身体验军营生活。三天的军营体验让这些优秀的大学生受到军队作风洗礼，坚定信念，为树立参军报国的志向打下坚实基础，也促进军民共建工作的进一步发展。

开展“一条征兵宣传微信推送”活动。学校利用手机微信、QQ等新媒体手段进行征兵宣传，在学校官方微信公众号和学工在线等平台，向广大在校男生发送相关征兵消息，扩大宣传范围。全年共发表微信推送三十余条。并且向家长发送相关信息，增强家长们对征兵工作的认识。

2、创新丰富宣传渠道

为更好的扩大宣传，减少一些重复性工作，达到面面俱到的效果。学工部将国家、省、市以及学校对征兵工作的相关问题和激励政策不但制作成展板长期展览，还印制成宣传单，在现场活动、在学生公寓、在教室、在学校餐厅等地方发放，使每一个想要了解征兵工作的学生手随时能够了解相关政策。另外，还开通了征兵热线，成立征兵QQ群，微信群，及时解答了学生咨询。

身处新时代，除了利用校报、校园之声广播等传统媒体进行征兵工作的宣传，还利用微信公众平台、微博、广告机等新媒体通过制作微信、视频进行全方面的宣传，并且在校园网站上更新征兵内容，提供征兵咨询。不仅创新宣传方式，而且可以更好的扩大宣传范围和力度，对激励并坚定我校男生参军的信念起到积极作用。

2018年成立了我校首支“退伍大学生志愿服务”协会，把我校退伍大学生组织起来，发挥他们在征兵工作中的积极作用，以自身经历激发大学生的入伍热情，取得了较好的效果。

2、认真落实各项优抚政策

为吸引更多的大学生携笔从戎，投身军营，学校积极组织和帮助报名学生准备材料，参加体检，为学生提供全方位应征入伍的指导。积极贯彻落实应征入伍大学生学生补助以及学费代偿工作。今年为71名入伍学生提供资助，做到了及时、准确、无遗漏。此外，学校认真落实退役大学生就学的各项政策，未毕业的退役大学生，为其保留学籍可继续完成学业。因自身兴趣和专长需要转专业的，可不参加学校组织的转专业考试，由学校相关部门上报上级主管部门审批后转入其他专业。毕业的退役大学生，退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。从入伍到退役都尽可能的消除学生的后顾之忧，为学生提供热诚的服务和帮助，使入伍学生可以放心入伍，收获成长。

3、制定二级单位考评办法

根据《吉林工程技术师范学院大学生兵役登记及征兵工作方案》要求，学校通过兵役登记率、报名率、上站率、合格率、退兵率和组织领导、制度机制、宣传发动、廉洁征兵9个项目指标构成二级单位评价体系，对各学院进行征兵工作量化考评。通过考评以达到对征兵工作中各关键环节实施过程管理、动态监控、量化评估的目的，促进高标准高质量完成征兵任务。

4、严格管理廉洁征兵

学校在廉洁征兵上，措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实国务院、中央军委“八不准”规定，设立举报邮箱、举报电话，公示政审、体检合格人员名单。接受广大师生的监督，实现零举报，未发生廉洁问题。

综上所述，2018年我校大学生征兵工作在学校党委的正确领导下，在上级部门的关心和指导下，认真贯彻落实各项国家政策，深刻结合学校实际，完善机构及机制建设，宣传到位，具体措施得当，各方面密切协调合作，圆满完成今年的任务。今后的工作中我们会认真总结经验，弥补缺漏，坚持以学生为本，为学生服务的宗旨意识，更好的完成征兵工作。

吉林工程技术师范学院

学生工作部

2018年12月29日